Каждый из нас достоин праздника

Карантин творчеству не помеха: как оживает культурная жизнь в Новоржевском районе

309
Директор Новоржевского районного культурно-спортивного комплекса Дарина Дементьева.

Дарина Александровна Дементьева – уроженка Ленинградской области. В своё время окончила Санкт­-Петербургский государственный университет культуры и искусств по специальности «режиссёр любительского театра, педагог».

С 2010 года работала директором АНО «Театр-­студия “КУБ”». Театр вёл в основном гастрольную деятельность за рубежом, побывал со спектаклями в Дании, Иордании, Латвии, Эстонии. А спектакль театра «Ленинградка» – обладатель сразу нескольких высших театральных премий: в его копилке две «Золотые маски» и «Золотой софит».

В конце 2013 года Дарина Александровна уходит в декрет, но продолжает активно участвовать в деятельности театра. И всё же новый этап жизни – материнство – вносит свои коррективы. Захотелось вырваться из бешеного городского водоворота, вдохнуть и ощутить простор! И тогда в 2016 году было принято решение всей семьёй перебраться в деревню Вехно, что в Новоржевском районе.

«Уезжать решили от суеты, а деревня Вехно, в которую в 1996 году перебрались мои бабушка и дедушка (к слову, это родина бабушки), давно стала для меня вторым домом, лучше места мы и придумать не могли. Я и по сей день считаю переезд сюда одним из лучших решений в нашей жизни, – вспоминает Дарина Александровна. – В начале 2017 года, как только появилась возможность, я пошла работать помощником режиссёра на полставки в местный Дом культуры. А уже летом 2017 года мне предложили занять место режиссёра, которое освободилось, так как предыдущий руководитель театра переехала во Псков по семейным обстоятельствам».

За несколько лет работы Дарины Александровны режиссёром народного театра интерес к театральному искусству в районе значительно вырос, а в области вырос интерес к самому Новоржевскому театру, и это не может не радовать всех любителей данного жанра.

И грянул реорганизационный гром

Осенью 2019 года администрация Новоржевского района, чтобы сократить нагрузку на фонд заработной платы Дома культуры, решила провести реорганизацию муниципального бюджетного учреждения культуры «Новоржевский РКСК». После долгих переговоров с Еленой Евгеньевной Трошец, которая на тот момент занимала должность директора, не придя с ней к взаимопониманию и сочтя её предложения по реорганизации недопустимыми (предложения в основном касались сокращения сельских работников культуры), глава района Софья Олеговна Пугачева приняла решение расторгнуть договор с Еленой Евгеньевной. А возглавить учреждение предложила Дарине Александровне.

Дарина Александровна признаётся, что не была готова к такому предложению и не планировала его принимать, поскольку «хотела заниматься творчеством в чистом виде». Но обстоятельства складывались так, что в итоге она решила согласиться на должность, но театр не бросила.

Реорганизация, хоть и не далась легко, но была проведена Дариной Александровной с одной чёткой целью: сократить расходы на зарплату, при этом оставив как можно больше людей на работе.

«Любые сокращения – это всегда непросто и неприятно. Но мы действовали согласно коллективному договору нашего учреждения, закону РФ и, конечно, согласно здравому смыслу. В первую очередь пришлось сократить административно-­управленческий аппарат, а именно должность заместителя директора, – это позволило высвободить значительную часть средств. Человеку, занимавшему данную должность, была предложена ставка в администрации, но он в оговорённый срок так и не дал своего ответа. Была сокращена должность начальника отдела по спорту, но только потому, что соответствующий отдел был возрождён в администрации района и человек был принят на работу туда.

Пришлось сократить ставку руководителя вокальной студии, но человек работал у нас по совместительству, поэтому остался на своей основной работе в Детской школе искусств, где продолжает заниматься со всеми детками города Новоржева и его района, которые мечтают петь.

К сожалению, пришлось сократить уборщицу, но, несколько раз обсудив всё с коллективом, мы решили, что важнее сохранить ставки тех, кто занимается напрямую культурой. Теперь по графику моем полы сами. На селе у нас давно такой порядок – и ничего страшного: мы ради культуры готовы на многое! Как результат, если бы не пандемия, из­-за которой мы не могли зарабатывать деньги, то мы бы покрыли все расходы.

Хочу отдельно выразить самую тёплую, самую искреннюю благодарность коллективу МБУК «Новоржевский РКСК», который, несмотря на то что смена руководителя – это нелёгкое испытание, поддержал меня и помог во всём разобраться, и каждый день они продолжают это делать – это очень важно и ценно для меня.

И я верю, что впереди у нас ещё не один прекрасный праздник, вместе мы сможем всё!»

Областной фестиваль любительских театров и фольклорных программ «Затея сельской остроты», Бугрово.

Душа нараспашку и жизнь в творчестве

О своей работе и коллегах Дарина Александровна говорит с большим теплом. Она считает, что принципиальное отличие работы в провинциальном городке от работы в большом городе кроется, как это ни банально звучит, в деньгах.

«Да, если бы нам да городское финансирование – мы бы такое «бомбанули»! – смеётся Дарина Александровна. – В большом городе, коснись чего, ты всегда можешь найти спонсора для своего проекта, а здесь это по понятным причинам проблема. Но я всегда прихожу на работу с таким светлым чувством, с такой радостью, забывая про все эти отличия. А всё почему? Потому что люди здесь потрясающие: мои коллеги, самодеятельность, зрители! А то рвение, с которым артисты выходят на сцену, лично у меня вызывает восторг! И конечно, не могу не сказать о моих любимых театралах! Не устану ими восхищаться! То, что они «вытворяют» на сцене, то, как они выкладываются, то, как они душу наизнанку выворачивают, – для этого нет слов! И ведь надо помнить, что никаких университетов театрального искусства они не заканчивали, но для них это не преграда! Ради таких людей, ради мгновений, когда мы вместе празднуем очередную победу искусства над обыденностью, хочется прилагать все усилия для развития культуры нашего района!»

Быть рядом и дарить эмоции

Коронавирусная пандемия действительно подкосила планы многих, коснулось это и Новоржевского районного культурно-­спортивного центра. Тем не менее именно трудные времена показывают настоящую профпригодность любого руководителя. Не растеряться во время сложной ситуации, а наоборот, скоординировать усилия, увлечь за собой, поставить новые задачи – именно этим занималась и занимается Дарина Александровна.

«Конечно, ещё в январе мы планировали провести 2020 год куда интереснее, – улыбается Дарина Александровна, – это и День молодёжи в другом, более современном формате с ярким фестивалем красок, и Екатерининский бал в честь основательницы нашего города, но карантин всё отредактировал. Поэтому мы начали учиться работать в интернете. Если раньше в основном всё наше присутствие в соцсетях сводилось к отчётным публикациям, то теперь приходилось устраивать мозговой штурм, придумывать конкурсы, позволяющие заочно общаться со зрителями, вводить новые рубрики и делать это так, чтобы каждый член команды был включён в процесс. Поверьте, нам порой было очень непросто. Но недавно мы отправляли статистику наших групп в областной комитет по культуре и с радостью обнаружили, что просмотров наших публикаций уже сейчас на 20 тысяч больше, чем в прошлом году! Справедливости ради надо сказать, что в период пандемии и люди вынуждены были довольствоваться только интернет­-ресурсами, но считаю, что дело не только в этом, но и в том, что наша работа в Сети поднялась на другой уровень».

Что касается работы в офлайне, то и здесь руководитель РКСК смотрит в будущее с оптимизмом: «Ещё в результате реорганизации введена новая ставка детского библиотекаря, которая была так необходима. Теперь, когда библиотека вышла из карантина, уже в начале сентября мы сможем воспользоваться этой вакансией».

На базе МБУК «Новоржевский РКСК» заработал волонтёрский центр «Культура рядом». И первым его культурно-­социальным проектом стал проект «Ключик к сердцу», суть которого заключается в творческом шефстве над сельскими дошкольными и школьными учреждениями района, а также над интернатом для престарелых и инвалидов и детским приютом. Направление, по словам Дарины Александровны, лично для неё очень важное. Говорит, задела несправедливость: например, в сельские садики никто из артистов не хочет ездить, «потому что далеко и невыгодно».

«Мне всегда казалось это нечестным, ведь каждый из нас – и взрослый, и ребёнок – достоин праздника. Поэтому мы и стали выезжать в школы и детские сады: то приедем как аниматоры и конкурсы проведём, то правила дорожного движения в игровой форме учим, то спектакль покажем. Теперь планируем делать такие выезды в каждое из учреждений хотя бы раз в месяц. Но такие эмоции нужны не только детям, хочется, чтобы и у людей, которые живут в Новоржевском интернате для пожилых и инвалидов, была отдушина в виде наших визитов».

Празднование Ивана Купалы.

Интересных идей ещё много. Планируют в РКСК возрождать и фестивальную деятельность. Вместе с комитетом по молодёжной политике разрабатывают идею местного молодёжного телевидения, на которое может прийти любой юный житель Новоржевского района и попробовать себя, например, в новостном жанре. Есть желание вернуть незаслуженно забытую славу праздникам русского календаря, чтобы не только блины на Масленицу печь, а ещё и хороводы водить в цветущих полях земли Новоржевской да ремесленников подтягивать на ярмарки, ну и заодно прокладывать новые пешие маршруты для любителей долгих прогулок. И здесь хорошим подспорьем станет объединение с туристической отраслью.

«Много работы впереди,– говорит Дарина Александровна. – При этом не могу не сказать слова благодарности за поддержку нашей районной администрации. Наши просьбы, наши проблемы никогда не остаются без внимания. И то, что любой рабочий момент всегда можно обсудить, вместе как команда рассмотреть его со всех сторон и прийти к лучшему решению, – это очень дорогого стоит».

Хочется, чтобы у нового руководителя РКСК всё получилось. Потому что настоящее добро делается всегда от сердца и ничего не просит взамен. Потому что культура наша на этом самом добре строится и всегда строилась. Потому что настоящему творчеству не нужны золотые горы, оно создаётся из себя, из того, что вокруг, из людей, событий, чувств. И потому что мы все и правда достойны такого праздника в нашей жизни.

Мария ЛЕВИНА

Дарья Иванова, главный специалист по молодёжной политике Новоржевского дома детского творчества.

Дарья Иванова, главный специалист по молодёжной политике Новоржевского дома детского творчества:

– Сейчас из-­за ограничений на проведение мероприятий наш отдел работает в ограниченных условиях. Тем не менее с момента начала работы нашего отдела у нас появились добровольцы-активисты, и сейчас на сайте dobro.ru от нашего района прошли регистрацию 22 волонтёра.

Знакомство с ребятами проходило в условиях соблюдения мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции: мы собирались в летнем парке, знакомились, проводили подвижные игры, волонтёры приняли участие в трёх мероприятиях – «День семьи, любви и верности», «Шахматный турнир», «Поход». Проводим работу в соответствии с планом отдела, который корректируется в связи с эпидемиологической обстановкой в стране. Сейчас ждём отмены карантина, чтобы осуществлять задуманные планы

Софья Олеговна – очень отзывчивый человек, несмотря на загруженность работой, находит время, чтобы обсудить вопросы, связанные с отделом по молодёжной политике.